A：オフィストイとは、職場で使える玩具（おもちゃ）です。弊社オフィストイの定義は、「遊びを通じて、人や集団の気づきや成長を促す、電源を使わない玩具（おもちゃ）」です。オフィスというと大人が働く場所というイメージがありますが、弊社はオフィスを「役割を果たす場所」として捉えており、企業に留まらず、子供たちにとって学ぶ場/遊ぶ場、行政イベントや支援者が提供する何らかの場も、オフィスに含まれるものと考えております。

A：やってみて楽しかった！という感情が、人の動機を育むという心理的作用に基づいているからです。何らかの動機を持って学びと向き合う方は多いです。しかし、逆を言えば、動機が育っていないと学びのハードルは高く感じるということではないでしょうか。躍起になって学びを与えても、響かないことがあるのではないでしょうか。実は自己知覚理論（ダリル・ベム）によると、やってみて面白かった！楽しかった！という感情や行動から、人は自分の動機を後付けして育むのです。まずは遊んでみる。そのうえで興味関心が湧いたモノを、少し調べてみる。別の方ともう一度遊んでみる、というパワフルな学びへの導線に、遊びはとても相性が良いと考えています。故に当社では学びに遊びを取り入れております。

A：弊社オフィストイは、商品ごとにLP（特設ページ）を設けております。ヘッダー部のService / Product▽にカーソルを合わせていただくと、○○特設ページと表示されるので、クリックいただくか、当サイト内の商品ページ下段にあります、「特設LP・詳しい活用事例はコチラ」を展開いただき、リンクをクリックいただくと、具体的な遊び方や、FAQがご確認いただけます。

A：はい、もちろんです。ただし言葉の表現が難しい場合は、大人の方が助けてあげながら、プレイいただくことを推奨いたします。その際に大人の方々にご留意いただきたい点として、子供の発言を最後まで聴き切り、なぜそう思ったかを引き出すように関わっていただけると、子供たちは伸び伸びと発言するようになると思います。大人の常識を子供に押しつけない姿勢。子供も大人に対して物怖じしない姿勢。それもオフィストイを通じて子供と大人が共にプレイフルな時間にするためのプレイスタイルかもしれません。

A：はい、もちろんです。ゲームは「参加したプレイヤーが、次は先生になれる」、優秀な教材だと私は考えております。よって、ご自由にお使いください。ただし、以下については固くご遠慮願います。・商品名を使った研修タイトルを、弊社に断りなく使う事。（特に有料研修の場合）・商品を、弊社に断りなく販売、転売する行為。各商品は商標登録（出願）しております。場合によっては双方の法的リスクにもなり得ますので、特に営利目的でのご利用時は、必ずコンタクトフォームからご連絡いただくよう、お願い申し上げます。